Рубрика: Государственная молодежная политика, Международный конкурс на лучшую систему работы с молодежью, Мероприятия, МК-2018, Новости
Опубликовано: 24.10.2018
Участниками Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью станут 57 молодых специалиста из разных городов России, а также стран СНГ.
Шестой Международный Конкурс пройдет с 28 по 30 октября в Югорске.
Событие объединит представителей Московской, Свердловской, Томской, Рязанской, Мурманской и других областей, республик Коми, Саха (Якутия) и Башкортостан.
На публичную защиту представят 44 проекта в 7 номинациях:
«Наставничество» — за лучший проект профессионального сопровождения молодого работника, его адаптации в организации, предприятии;
«Лифт» – за лучшую систему корпоративного образования, повышения квалификации молодых работников или проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых работников;
«Охрана труда и экология на предприятии» – за лучший проект, повышающий эффективность и актуальность тем соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды реализованный молодыми работниками внутри организации или предприятия;
«Молодежный кураж» – за лучший проект, реализованный в организации и предприятии, направленный на пропаганду здорового образа жизни, раскрытие творческого потенциала молодых работников;
«НТТ» – за лучший проект поддержки научно-технического творчества молодых работников;
Номинации конкурса без разделения на категории, согласно п.2.2 настоящего Положения:
«Проектная идея» – за лучшую идею проекта, находящегося в стадии реализации и направленного на повышение привлекательности организации и предприятия для молодых сотрудников;
«Я волонтер» – за лучшую идею проекта и выявления успешных лидеров в сфере добровольчества, значимая социальная деятельность которых имеет перспективное значение для дальнейшего развития и тиражирования лучших добровольческих практик.
Жюри оценит конкурсные работы по следующим критериям:
- адресность (ориентация на молодых работников организации, предприятия);
- практическое применение (возможность распространения положительного опыта реализации проекта на другие организации и предприятия);
- масштабность (соответствие количества молодых людей, вовлеченных в деятельность по реализации проекта, запрашиваемой сумме грантовой поддержки);
- системность проводимой работы (динамика развития проекта, результаты).
Обучающая программа для участников направлена на формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики в организациях и на предприятиях.
Федеральные эксперты мероприятия проведут мастер-классы по основам социального проектирования, успешной защите проектов, работе в команде и лидерству.
Также, в ходе основной программы организаторы подготовили экскурсионную программу по муниципальному образованию с посещением объектов архитектуры, памятников, парков, и визит на Комсомольское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУ МГ). Оно образованно 17 января 1966 года и является одним из производственных звеньев ООО «Газпром трансгаз Югорск», задачей которого является транспортирование газа с заданными параметрами по системе магистральных газопроводов.
Организаторами Конкурса являются:
- Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Администрация города Югорска;
- Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск»;
- Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный молодежный центр».
Мероприятие проводится при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.
Пресс-служба АУ «Региональный молодежный центр»